L'engagement social

L’Artésienne, une entreprise socialement différente.

Un engagement social statutaire

 

Le statut juridique de l’Artésienne de l’Artésienne démontre par définition son engagement pour le bien-être de ses salariés-associés. La Société mène une politique volontariste en matière de formation, et notamment de formation continue :

 

  • La Société offre à ses collaborateurs de réels parcours professionnels, en assurant leur polyvalence, et en accélérant leur carrière.

  • L’Artésienne permet à ses collaborateurs d’évoluer vers des fonctions qui les intéressent grâce à la formation continue.

  • L’accent est mis sur la transmission des compétences, avec l’accueil d’étudiants en alternance, sous contrat de professionnalisation et d’apprentissage.

  • Les salariés sont régulièrement formés sur les nouveaux outils et sur les nouvelles techniques, permettant à l’Artésienne d’être toujours à la pointe de la technique. Les salariés participent d’ailleurs activement au choix des nouveaux équipements.

Tous ces paramètres permettent aux salariés de s’épanouir pleinement au sein de leur Société, et d’évoluer dans un cadre motivant. Ils sont personnellement investis dans les grandes décisions de l’entreprise et ont à juste titre le sentiment de participer au développement de leur outil de travail. Pour plus d’informations sur l’engagement social de l’entreprise, découvrez la page Modèle Social.